地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的。對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績(jī)都有一定要求。其中企業(yè)主要人員包括注冊(cè)建造師，結(jié)構(gòu)、巖土、機(jī)械、測(cè)量等專業(yè)工程序列職稱人員，施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，技術(shù)工人等，不同資質(zhì)相對(duì)應(yīng)可承接工程的范圍也不同。

資質(zhì)改革后,地基基礎(chǔ)工程資質(zhì)分為甲乙級(jí),甲級(jí)地基基礎(chǔ)工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓就選合眾世創(chuàng),可以幫助客戶尋找合適的交易方，快速達(dá)成資質(zhì)目標(biāo)。直接轉(zhuǎn)讓資質(zhì)是不合法的，目前常見(jiàn)的轉(zhuǎn)讓是整體轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。變相達(dá)成相應(yīng)的目的。

1、整體轉(zhuǎn)讓。

這種情況主要適用于在省內(nèi)轉(zhuǎn)讓，即把公司整體全部轉(zhuǎn)讓給對(duì)方，那么對(duì)于受讓方來(lái)說(shuō)，考慮的事項(xiàng)則更多。首先需要調(diào)查債權(quán)債務(wù)情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒(méi)有問(wèn)題再進(jìn)行營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書等變更，并完成交接。這種方式有個(gè)弊端，就是轉(zhuǎn)讓方的民間債務(wù)無(wú)法查詢，這是受讓方需要注意的問(wèn)題。

2、資質(zhì)分離。

若要進(jìn)行資質(zhì)分離，可成立一個(gè)子公司(這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司)，這種情況主要適用于只轉(zhuǎn)讓部分資質(zhì)的企業(yè)。資質(zhì)分離以后，就可以將要轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)平移到新的公司，這樣也可以避免出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)問(wèn)題。

3、股權(quán)收購(gòu)。

這種更為簡(jiǎn)單一些，直接收購(gòu)目標(biāo)公司的部分股權(quán)，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質(zhì)證書。需要事先進(jìn)行談判，并形成股東會(huì)議紀(jì)要，修改公司章程，最后進(jìn)行工商變更即可。

【地基基礎(chǔ)工程資質(zhì)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)】

1、避免簽署內(nèi)容不明的轉(zhuǎn)讓合同

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及金額大，手續(xù)相對(duì)復(fù)雜。因此，有必要澄清資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的各種事項(xiàng)，如轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付方式和轉(zhuǎn)讓手續(xù)等。轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容一旦出現(xiàn)，雙方就容易產(chǎn)生分歧，產(chǎn)生各種糾紛和矛盾。

2、避免忽視地方戰(zhàn)略的盲目轉(zhuǎn)移

建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，特別是跨地區(qū)轉(zhuǎn)讓，對(duì)于理解公司的區(qū)位政策尤為重要，因?yàn)樵S多地區(qū)由于稅收、經(jīng)濟(jì)等原因，都會(huì)限制資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。如果企業(yè)不了解這些情況，盲目簽訂資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甚至已經(jīng)獲取到資質(zhì)的話，那也是浪費(fèi)成本和時(shí)間。

3、避免未能明確調(diào)查出讓人的情況

如果不是由于特殊情況，一般情況下企業(yè)是不會(huì)轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)的。因此，受讓方須調(diào)查出讓方的具體情況，查明另一方是否因巨額債務(wù)、稅收、工程質(zhì)量等問(wèn)題所致。這樣才能避免給公司帶來(lái)?yè)p失，而且可能導(dǎo)致企業(yè)陷入糾紛和麻煩，而不是盲目獲取有問(wèn)題的公司資質(zhì)。