隨著建筑行業的大力發展，建筑資質隨之發生了改變，而原有的以資產和人員為基礎的考核標準越來越簡化和寬松，但對企業的績效和信用要求越來越嚴格。特別是隨著“四庫一平臺”的建成，企業的業績和信譽都可以在平臺上找到。因此，在企業資質管理中，起到了一項特別重要的工作就是盡量避免各種違規行為。而這些違規的行為都有哪些呢？下面跟隨國信啟航一起來了解清楚。

      1、 資質申請材料造假。今年以來，根據住房和城鄉建設部發布的公告，資格申請被拒的比例非常高。此外，部分企業因申請材料造假被取消資格。如果取消施工資質，將影響企業信譽，使企業在一定時間內不能再申請施工資質。

      2、 從事資質以外的工程業務。每一類資質、每一級資質的工程范圍是不同的，企業必須在資質范圍內承擔工程。一些企業經不住誘惑，還抱著僥幸心理，超資質、超等級承包工程，這不僅會造成承包工程得不到認可，還可能因違規造成升級失敗。

      3、 非法分包工程。企業需要將項目中的專項轉包的，必須將其轉包給具有相關專業承包資質的企業，不得將其轉包給無資質的企業和個人。否則，就是非法轉包，可能導致資質降級或撤銷，也可能導致升級失敗。

      4、 資質變更和延期未及時辦理。企業注冊地址、注冊資本、法定代表人、注冊建造師等因素發生變化時，一般需要在30個工作日內申請資質變更。如不及時辦理資質變更，將影響資質證書的使用，情節嚴重的將違反相關法律法規。此外，資格證書的有效期一般為5年。如果資質證書到期后未及時提出延期申請，則該項目將再次進行，即該項目不具備承接資格，屬于嚴重違規行為。