對于建筑企業來說，要想承接工程就必須要有相應的建筑資質證書，而對于那些想要承接更大更高工程的建筑企業來說，資質升級顯而易見的就是非常重要的一部分。2024年是建筑行業改革的大年，不少的建筑企業對于建筑資質升級是否有也有大的變革并不是很清楚。今天國信啟航集團資質代辦小編就為廣大的建筑企業們匯總了8個建筑資質升級需要注意的地方。

　　一、2024年建筑企業資質要想在原來的基礎上提升等級，首先需要達到建筑資質升級的各項條件，具體要求如下：

　　1、建筑施工企業人員應按照原資質標準進行配置，包括技術負責人、建造師、工程技術人員和技術工人都是企業建筑資質升級考核的重點。

　　2、建筑企業人員還應達到以下要求：企業的相關項目負責人即建造師應有相應升級標準要求的相關業績，也就是說：要想資質升級成功，建造師應在企業有足夠的時間來完成對應的業績。

　　3、建筑企業的工程業績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應業績，且完成時間應在企業申請相關建筑資質升級前，企業建筑施工的業績應有據可查且具有相關的各項證明。

　　二、2024年建筑企業資質升級的辦理程序：

　　1、申請企業按照屬地管理原則，向所在區縣建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區縣建筑業管理部門在初審合格后需要上報市建管處的施工科；

　　2、施工科對資質申請材料原件及復印件進行審核，同意后即可上報省建管局；

　　3、省建管局核準，通過后領取資質證書。

　　三、資質升級能給建筑企業帶來的好處：

　　1、擴大工程承包范圍：

　　資質升級后的企業，工程承包范圍不斷擴大，企業能夠承包的相關工程也會更多。

　　2、增強企業的競爭力：

　　在準備資質升級的過程中，企業需要不斷積累各項實力。升級后，企業實力得到更大的提升，在建筑工程的承包中就會更有競爭力。

　　3、提升企業的信譽度：

　　資質升級成功的企業，具有著工程承包建設的高度信譽，代表著別人對于企業的整體認可，也是一家企業發展壯大的重要保障。

　　四、建筑企業資質升級失敗的原因：

　　1、對建筑施工安全事故和質量問題，隱瞞不報；

　　2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的；

　　3、企業建筑資質證書被挪作她用，如出借、租用或者非法轉讓；

　　4、在建筑工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包；

　　5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程；

　　6、建筑企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故。

　　五、建筑企業資質升級申請被駁回的原因：

　　1、工程項目存疑、項目非單體建筑、單位工程質量竣工驗收記錄及竣工驗收備案表中，無竣工驗收日期和竣工驗收備案表中，印章不清晰，都是不予認定的。

　　2、工程發包人和承包人為同一單位、工程中標單位非申報單位、工程中標日期晚于合同簽訂日期。

　　3、項目經理非建筑工程專業、在任職時非一級注冊建造師，屬超范圍執業、在開工后變更注冊至另一單位、項目經理一級注冊建造師證書取得日期晚于項目中標日期。

　　4、項目未提供圖紙、工程立面圖紙不清晰，且未能反映相關項目為單體建筑、項目的圖紙無設計單位出圖章、設計人員注冊的執業印章、工程提供圖紙未能反映相關考核指標。

　　5、合同協議書明確發包人建設內容與合同名稱及竣工驗收內容不符、未提供工程合同專用條款、合同簽訂日期早于直接發包情況報告書簽發日期。

　　6、提供的設備購置發票不清晰，未能反映相關的設備名稱及技術指標，則是不予認定的。

　　7、一級注冊建造師重復注冊。

　　六、建筑企業資質升級需要提供的材料：

　　1、企業法人營業執照；

　　2、公司章程（經當地工商行政管理部門備案的章程）；

　　3、企業原資質證書的正、副本；

　　4、安全生產許可證的正、副本；

　　5、企業法定代表人任職文件、身份證；

　　6、企業經理和企業技術、財務負責人的任職文件、職稱證書、身份證及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料；

　　7、企業經審計的近三年的財務決算年報表；

　　8、企業近三年建筑行業統計報表；

　　9、企業資質標準所要求的企業設備、廠房等的相關證明。

　　七、沒換資質證書前是否可以申請資質升級或資質增項：

　　這是不可以的。企業應完成既有全部建筑企業的資質，在換證后才可以申請相關資質升級及資質增項。若企業發生合并、重組、分立等申請資質需重新核定，且符合相關簡化審批手續，可按照簡單的變更手續進行辦理，在未換證前進行辦理，則頒發舊版資質證書。

　　八、建筑資質升級和增項可同時申請：

　　可以同時進行申請的。由于申請中的人員、財產等都可共用，需要同時滿足所有的各項條件要求。如有一項沒有滿，則會影響整個申請，終可能導致建筑企業資質的升級和增項都不成功。