施工勞務資質是指從事建筑勞務作業分包的企業應當具備的資質證書。這種資質證書是國家建設部對企業進行監管的一種方式。在2015年的資質新標準發布后，施工勞務資質統一為一個標準，不再分等級和類別。獲得資質的企業能夠參與所有的勞務作業，這也是對勞務作業市場的一種規范和保障。

從2015年，國家規定取消了施工勞務企業分包資質等級，現在的施工勞務企業資質已經不分類別和等級。施工勞務資質不分等級直白點表達就是：只要是資質證書上的專業對上了，不管多大的工程，只要不超過注冊資本的5倍都可以干。

以前總包單位不能辦理勞務資質，現在已經可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質，打破了以前嚴格的限制。

由于新標準取消了勞務資質別和勞務資質等級劃分，再按照等級標準設定承包業務范圍就無任何意義，故新標準不再限定勞務企業的承包業務范圍，施工企業只要獲得勞務企業資質，即可承包“各類施工勞務作業”。

 勞務資質又被稱為一證多能，一證多能施工勞務資質能承包多項工程領域的資質，能分包各種施工項目，所以被稱為一證多能，那么具體辦理該資質有什么優勢呢，為大家詳細介紹一下。

1.勞務資質還可以開具勞務發票，承接分包工程；

2.勞務資質公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務人工費，易操作納稅低維護成本低；

3.有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同，不用再次轉包了；

4.大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同，轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，降低用工風險。

這里需要大家注意的是,勞務資質要求的技術工人對具體工種的人數是不限制的,但總人數不能少于50人,所有工人均應具備技能證書,并繳納社保,如果企業打算辦理勞務資質,那么要提前準備好以下材料:

1、資質辦理申請表；

2、企業法人營業執照副本；

3、建筑企業章程；

4、相關人員證明材料：包括技術負責人、施工現場管理人員、技術工人的證明材料（身份證明、崗位證書、職稱證書或技能證書等）；

5、技術負責人、技術工人和現場管理人員申報資質1個月前的社會保險證明；

6、經營辦公場所證明：包含產權證明或租房合同；

7、其他相關材料。

建筑施工勞務資質有效期一般為5年，根據不同的資質等級和類別，有效期也會有所變化，有效期屆滿3個月前辦理續期；

安全生產許可證有效期一般為3年，有效期滿3個月前辦理續期。